序言概述: 礼仪,是律己、敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是单位形象的具体表现。可以有效塑造自己的专业形象,使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象,从而形成独...
课程受众: 刚走上工作岗位两年内的80后员工,需要提升职业心态的员工 课程时间: 根据客户的需求,可设计成一天,或两天的课程 授课方式: 理论讲解+案例体验+提问互动+录像观赏+角色扮演+分组讨论+精彩点评 授...
课程受众: 企业人力资源部门及各部门管理人员 课程时间: 2天 授课方式:课前测评+模型搭建+案例分析+录像观赏+角色体验+讨论分享+个性指导 课程背景: 企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越...
《员工生涯规划》 情景体验式人生规划与价值观系统 【课程宗旨】 致力于把岗位当公司,把职业当事业,把明确目标转变为行动力! 【课程背景】 成功和优秀的人都活在梦想和使命中,坚持不懈追求目标。哈佛大学调查:...
人群在一起不是团队,使命在一起才是团队! 世界级团队,它是卓越团队的必修课程,是企业文化和企业精神建立的铺路石!是企业员工培训的首选品牌课程! 世界级团队,它是帮您打造卓越团队的秘密武器,是一堂用语言...
培训时间:两天 一、全球金融海啸背景下的职场变化 案例与观点。 目的:让企业中层管理者增强职业紧迫感和危机感,从而提高其对岗位和企业的忠诚度。 二、企业中层角色认知 企业为什么要设置中层? 企业中层的职责...
培训时间:五天 沟通能力对于我们来说,就好比鸟儿的翅膀,航船的风帆。拥有良好的沟通能力会让我们的世界变得更加广阔,人生更加精彩。 我们每个人都希望能快乐的生活,处处如鱼得水,潇潇洒洒、轻轻松松的渡过短...
培训时间:两天 培训目标: 掌握项目和项目管理的基本概念 理解现代项目管理的9大知识领域 领会现代项目管理各知识要点的原理 了解项目经理人的条件和工作技巧 初步掌握现代项目管理工具等 课程大纲: 一、项目和项...
一、基础课程系列 -------------------------------------------------------------------------------- 一般职员(含新进员工) 必修课程: 1、新晋员工职业化训练课程 2、客户满意与客户意识 3、有效的沟通 4、专...
一、基础管理技能 G01:高效时间管理(培训时间:2天) 时间管理是全世界管理人员所面对的个人管理的难题。有效的时间管理将使您从容面对充满压力的工作,富有效率而又应付自如。并使得您在工作和生活中找到支点。 G...